◆ 海納天下英才,奠定人才基石

南馳集團(tuán)始終把人作為企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力,十分重視人才的引進(jìn)與培養(yǎng),做到“尊重人才、培養(yǎng)人才”,并將此作為企業(yè)的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略任務(wù)。

◆ 選人原則

務(wù)實(shí)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新。

◆ 用人原則

人盡其才，才盡其用，人文管理

◆ 人才理念

“以人為本,人才第一”是南馳集團(tuán)倡導(dǎo)的人才理念，南馳集團(tuán)本著“尊重人才、信任人才、發(fā)展人才”的人本思想，建立一個(gè)具有人文特色的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，讓員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生認(rèn)同感、安全感及歸屬感，增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力。

◆ 人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)

南馳集團(tuán)非常注重員工的品格與能力，在要求員工具有敬業(yè)精神、強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感的同時(shí)，還應(yīng)該不斷培養(yǎng)現(xiàn)代管理能力、開拓創(chuàng)新能力，以及團(tuán)隊(duì)合作能力。南馳集團(tuán)以科學(xué)的人才培養(yǎng)方法、有效的激勵(lì)機(jī)制、公平的競爭平臺(tái)廣納人才,讓每一位員工都能在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)發(fā)展效益的最大化。